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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们0335-3578898百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问，以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源，锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力，是来自客户的认可热招猎头岗位投资经理（央企巴西分公司）某大型企业3.5-5万注意：本岗位常驻巴西圣保罗，要求英语或葡萄牙语流利可作为工作沟通语言岗位职责：主要负责对接国内总部，协同巴西本地投资团队，推动中巴投资项目的沟通与落地。待遇税前45-60左右，面试定薪岗位核心职责：• 作为巴西与国内总部之间的主要沟通窗口，负责信息对接、协调与汇报；• 参与巴西市场及投资项目的前期研究，撰写市场分析及相关报告；• 协助梳理并推进巴西投资项目在国内的请示、汇报及决策流程；• 协调巴西本地投资团队与国内相关部门的沟通配合，确保项目推进顺畅。任职资格：任职要求：• 英文流利，能够作为工作语言进行书面和口头沟通；• 具备市场分析或投资相关报告的撰写经验；• 有央企/国企背景者优先，熟悉国内国资体系运作逻辑更佳；• 对国内投资项目的决策路径、请示流程有实际经验或清晰认知；• 具备较强的跨文化沟通能力和协调能力，能够在中巴团队之间高效衔接。[详细介绍]简历直投猎头直推售电总监某大型企业1.5-3万·14薪硬性要求：有山东省内售电经验和资源岗位职责：1.准确理解与分析行业，商业敏感(机会点及隐藏项目挖掘)，主导完成中型商业客户的年度规划。2.在代表处级项目/中型商业客户谈判中担任主要负责人，参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约。3.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。4.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调。5.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略;难点竞争项目成功获取。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先;2.3年以上客户经理工作经验，具有有电力销售经验3.具有强烈的责任心、进取心和事业心;4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神;/5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师（兴安盟）某大型企业5千-1.3万·13薪工作内容：1、负责风电机组的日常运行维护、故障消缺、技术升级改造、巡检检修等工作；2、负责协助现场经理完成现场运行报表、故障总结、检修报告等工作；3、负责执行现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；4、协助现场经理做好项目安全、车辆、备件、耗材、工作协调等日常管理工作；5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6、积极配合现场经理的工作安排、学习培训并及时汇报工作进展。岗位要求：1、有一年以上风机运维经验，熟悉风机常见故障的处理，有海装、上海电气、华锐、东汽、运达、明阳、 金风等机组经验者优先考虑；2、具备低压、高压电工证、登高架设作业证等证件并国网可查；3、身体健康，无高血压、心脏病、恐高、幽闭症等；4、大专以上学历，机电、电力、机械、自动化、新能源、风电等相关专业，优秀者可放宽至中专；福利待遇：1、薪资：定级定薪(助理工程师-初级工程师-中级工 程师-高级工程师-项目负责人),试用期1-3个月，注重从业经验与技术能力的综合素质，待遇从优；2、社保：入职缴纳意外险，转正上五险，入职一年 后缴纳公积金；3、休假：2个月休8天或者3个月休15天，每年报 销4次往返路费，带薪休假；4、其他福利：高温补贴、节假日福利、免费体检、 工龄工资、证件复审费用报销、司机补贴等[详细介绍]简历直投猎头直推薪酬绩效主管（国企本部）某大型企业1.5-3万任职资格:本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、财务等相关专业。（限211）35岁以内，中共党员，深度了解国企系统薪酬绩效体系。5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬绩效模块专业经验，有大型企业或复杂体系经验者优先。精通薪酬体系设计、岗位评估、市场数据分析、绩效管理体系构建与运营。熟练掌握国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策，熟悉个税计算。熟练使用HR系统及办公软件，精通Excel数据分析，严谨细致，保密意识强。岗位职责:负责公司薪酬福利体系的日常运营与管理，包括薪资核算、发放、个税申报及社保福利办理。开展市场薪酬调研，进行内部薪酬数据分析，为薪酬策略调整提供依据。协助优化绩效管理制度与流程，组织实施绩效考核，监督执行过程，汇总分析考核结果。负责薪酬绩效相关数据的维护、统计与分析，编制相关报表报告。解答员工关于薪酬绩效的咨询，处理相关争议与申诉。参与或主导薪酬绩效相关的系统优化、项目改进工作。[详细介绍]简历直投猎头直推项目经理某大型企业1.2-1.5万大专及以上学历，机电、电气、机械、风电等相关专业，具备5年以上风电从业经验及1年以上风电项目管理经验，熟悉项目管理流程与工具，有较强的沟通协调能力，优秀者放宽至中专，三证齐全[详细介绍]简历直投猎头直推技术主管某大型企业1.1-1.4万大专及以上学历，机电、电气、机械、风电等相关专业，具备5年以上风电从业经验，能独立处理复杂故障、技术方案编制与审核，指挥抢修、应急处置，优秀者放宽至中专，三证齐全[详细介绍]简历直投猎头直推技术主管某大型企业1.1-1.4万大专及以上学历，机电、电气、机械、风电等相关专业，具备5年以上风电从业经验，能独立处理复杂故障、技术方案编制与审核，指挥抢修、应急处置，优秀者放宽至中专，三证齐全[详细介绍]简历直投猎头直推集控副值某大型企业6千-1.5万·16薪基本要求：1.本科及以上学历，热动、电气、热控、化学等电力系统相关专业，或有相关电厂岗位工作经验；2.年龄35周岁及以下，2年及以上单机30万及以上火电厂生产运行工作经验、有二次再热经验优先。岗位职责：1. 生产调度1.1执行各项值长、集控主值下达的操作指令。1.2协助集控主值进行机组生产设备的日常调度。1.3在集控主值班员的直接领导下向集控巡检下达操作指令，确保机组安全经济环保运行。2. 运行操作管理2.1监视设备运行状态和参数、进行分析与调整，确保设备处于正常状态。2.2负责主要设备和系统启停前的检查和操作，参与机组启动、停运等大型操作。2.3在主值指导下进行事故状态或异常状态下的运行操作。2.4监督、检查、指导下属岗位的运行巡视及操作。2.5掌握现场设备运行状况，负责缺陷提报、跟踪、验收。3. 安全管理3.1执行“两票三制”，负责工作票许可、终结，操作票的监护。3.2对所辖设备进行巡视检查，及时发现、汇报设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。3.3开展运行分析和事故预想。3.4报告不安全事件，分析原因，参与事件调查、分析，落实防范措施。3.5调整运行方式，保证环保排放指标合格。3.6验收所辖区域文明生产。4．经济运行4.1执行节能降耗措施，及时调整运行方式、参数，使设备在最佳工况下运行。4.2对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析，对较差的指标分析原因，制定对策。4.3根据环保参数的排放指标，调整相关药品用量，降低环保单耗。5生产准备及日常管理工作全程参与设备单体试转、分部试运、整套启动、168小时试运和进入商业运营等工作。[详细介绍]简历直投猎头直推风电运维工程师某大型企业6千-1.1万学历要求：大学专科及以上学历；工作经验:1年以上工作经验；专业要求：电气工程及其自动化、自动化、机械自动化、机电等专业；资格证书：高处作业、低压电工、高压电工；所需技能：熟悉基础风机知识，熟悉风力发电机组运行流程，熟悉项目现场的管理流程；个人素质：具有较强的学习能力、责任心、沟通能力、执行能力、问题解决能力和团队合作精神，良好的协调能力和分析判断能力。能适应长期出差。工作职责负责按照技术手册执行安装、调试、维护、检修等工作任务安排；负责作业过程中的安全管理落实，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，做到时间、内容、人员三落实，且有记录；负责接受公司、部门及班组组织的各项技能培训并通过考核；保证机组安装、调试、维护、检修质量并提出建议优化方案；协助项目进行完成工作计划制定，维护方案、工作总结编制；保证维护小组成员能够清晰识别该工作面的危险源：保证设备、工具、上岗前员工个人防护用品的穿戴等符合安全要求；负责根据实际工作情况完成工作日报及工作过程记录填写；对差缺物资及时提出需求申请；对物资进行保管，计量器具及时进行校检；定期对物资进行检查、盘点；负责机组安装、调试、维护、检修等过程资料填报；负责协助项目经理项目所有资料文件进行分类存档。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维工程师某大型企业6千-1.1万大专及以上学历，机电、电气、机械、风电等相关专业，具备1年以上风电从业经验，面试定薪，优秀者放宽至中专，三证齐全[详细介绍]简历直投猎头直推光伏运维岗某大型企业5-8千工作内容协助完成新能源（光伏）项目运维的安全生产管理、技术管理、经济运行工作。完成日常运维工作和安全生产工作，能够服从提出的相关工作要求，完成日常的巡检工作。协助制订和完善各项管理制度。认真参加公司安排的各项培训。涉及取证培训的，按规定时间完成取证工作。协助制定和上报运维指标数据，分析运行情况，提出改善措施，提高运维效率。协助内外关系协调和沟通，加强与相关单位联系和沟通，确保光伏项目运维正常有序。做好生产、运行、检修维护管理工作，确保工作任务的完成。按照电站技术规范操作电站设备，保证电站正常运行。掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式。巡检记录、报表的完整性和准确性，按时抄录有关数据。做好交接班、巡回检查、倒闸操作、事故处理、设备维修、设备运行状态监督、调整、电子两票等工作。遵守公司规章制度，服从安排，完成领导交代的相关工作。任职条件1.中专及以上学历。2.身体健康，年龄在35周岁以下3.工作地点：上海市宝山区盛石路288号。能接受公司对于工作地点的调配，能接受公司安排的不定期出差。4. 工科类专业，能熟悉运用日常办公软件，具有一定的执行力和协作意识，吃苦耐劳。具备以下条件，优先考虑：电气专业或新能源发电专业或相关专业;持有登高证、高压电工证、低压电工证。具有2年及以上相关工作经历;熟悉国家及电力行业安全生产管理相关规定，了解新能源发电设备结构、工作原理及工艺流程;熟悉新能源发电相关法律法规、制度、规程等。掌握新能源运维的基本理论知识，包括安全知识、电气基础知识、光伏发电知识、储能、输变电等。掌握新能源运维专业技能，包括运维管理相关平台使用、电子两票工作、倒闸操作、定期工作、调度业务、日常维护、应急处理等。具备指标统计和分析能力，包括指标体系、数据分析、可靠性管理等。掌握运维相关应急管理知识，包括消防管理、防止电气误操作事故、异常及事故处理等。掌握新能源运维职业素养与软技能，包括问题解决能力、协调沟通能力、学习和适应能力。劳动关系该岗位用工形式为劳务派遣。居住地在上海优先[详细介绍]简历直投猎头直推初级服务工程师某大型企业6-8千职位描述人员需求:2人，青藏川初级服务工程师任职要求:1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验(中专学历的，工作经验需增加1年);2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作(机组启停、复位、紧急停机等);3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理(例如各类开关、接触器、继电器等)4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂些的电气类或机械类作业的学习能力;5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全;6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。其他:新疆项目、高原项目有特殊补贴特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。[详细介绍]简历直投猎头直推初级服务工程师某大型企业6-8千职位描述人员需求:2人，青藏川初级服务工程师任职要求:1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验(中专学历的，工作经验需增加1年);2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作(机组启停、复位、紧急停机等);3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理(例如各类开关、接触器、继电器等)4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂些的电气类或机械类作业的学习能力;5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全;6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。其他:新疆项目、高原项目有特殊补贴特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。[详细介绍]简历直投猎头直推初级服务工程师某大型企业6-8千职位描述人员需求:2人，青藏川初级服务工程师任职要求:1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验(中专学历的，工作经验需增加1年);2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作(机组启停、复位、紧急停机等);3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理(例如各类开关、接触器、继电器等)4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂些的电气类或机械类作业的学习能力;5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全;6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。其他:新疆项目、高原项目有特殊补贴特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。[详细介绍]简历直投猎头直推集团薪酬绩效主管某大型企业2-3.5万任职资格:本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、财务等相关专业。（限211）5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬绩效模块专业经验，有大型企业或复杂体系经验者优先。精通薪酬体系设计、岗位评估、市场数据分析、绩效管理体系构建与运营。熟练掌握国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策，熟悉个税计算。熟练使用HR系统及办公软件，精通Excel数据分析，严谨细致，保密意识强。岗位职责:负责公司薪酬福利体系的日常运营与管理，包括薪资核算、发放、个税申报及社保福利办理。开展市场薪酬调研，进行内部薪酬数据分析，为薪酬策略调整提供依据。协助优化绩效管理制度与流程，组织实施绩效考核，监督执行过程，汇总分析考核结果。负责薪酬绩效相关数据的维护、统计与分析，编制相关报表报告。解答员工关于薪酬绩效的咨询，处理相关争议与申诉。参与或主导薪酬绩效相关的系统优化、项目改进工作。[详细介绍]简历直投猎头直推叶片质量督导员（国企）某大型企业7千-1万质量督导员岗岗位职责：1、负责各基地无损（含相控阵）检测数据的复核监督及辅助分析，并组织进行优化整改；2、负责组织开展各基地无损检测审核工作并组织对问题进行整改闭环；3、负责协助开展检验及无损检测版块SIP优化更新；4、负责协助开展公司整体无损检测人员的培训及技能提升；5、负责各基地检验及无损检测版块工作的对接支持；6、负责完成领导交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，高分子材料工程、复合材料工程、机械制造及相关专业；2、有复合材料无损检测/相控阵检测二级及以上证书，且有要求2年以上风电叶片无损检测经验；3、工作细心负责，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，事业心和责任心强；4、能按要求出长差或者短期高频次出差。其他信息：base厦门，全国项目出差，税前月薪7-10K+额外有差补，综合税前年收入预计10-13W左右国企劳务派遣合同，缴纳五险一金（实缴，公积金12%）[详细介绍]简历直投猎头直推储能电站技术支持工程师（海外出差）某大型企业1.5-2万岗位职责：1.负责国内、国外（英国等）储能电站的运维及事故处理工作。2.负责对接设备厂家研发部门，协助厂家做好设备调试、质保、故障识别处理等技术服务。3.负责建立设备、生产技术台账等技术资料。任职资格：1.具有大学本科及以上学历；年龄小于40岁。2.具备国内储能系统厂家在调试/售后/研发等方面经验的现场工作人员（阳光电源工作经验优先），能够快速识别储能系统存在的各类问题，并及时进行准确的反馈，具备一定的工作协调能力。3.具备储能/新能源场站的具体生产运维工作经验，5年以上的电气专业相关工作经验，能够协助现场进行生产技术方面的管理。4.具备一定的英语沟通交流协调能力，有国外工作/留学经验者优先。（如有可以先提供雅思/托福/大学六级等成绩）。备注：（专业技术岗）1.根据岗位备注年龄招聘；2.需自备办公电脑。3.储能的售后/运维/调试/研发 3年以上 加 6-7年以上的电力行业生产运维工作经验（包括3年的储能）一般这类人员会比较能够胜任这个岗位；4.英语六级（最好有证书）。5.工作地点：半年国内、半年国外其他福利：年度高度体检+年节福利+生日福利+餐卡（在国内总部工作时有餐卡，国外时根据公司制度执行）[详细介绍]简历直投猎头直推储能电站技术服务项目经理（海外出差）某大型企业1.5-2.3万岗位职责：1.负责国内、国外（英国等）储能电站的运维及事故处理工作。2.负责对接设备厂家研发部门，协助厂家做好设备调试、质保、故障识别处理等技术服务。3.负责建立设备、生产技术台账等技术资料。4.负责带领团队完成国内、国外（英国等）储能电站的运维、设备质保等技术服务工作。任职资格：1.具有大学本科及以上学历；年龄小于45岁。2.具备国内储能系统厂家在调试/售后/研发等方面经验的现场工作人员（阳光电源工作经验优先），能够快速识别储能系统存在的各类问题，并及时进行准确的反馈，具备一定的工作协调能力。3.具备储能/新能源场站的具体生产运维工作经验，5年以上的电气专业相关工作经验，能够协助现场进行生产技术方面的管理。4.具备一定的英语沟通交流协调能力，有国外工作/留学经验者优先。（如有可以先提供雅思/托福/大学六级等成绩）。5.具有一定的组织协调和沟通能力，能够带领团队完成储能电站的技术服务。备注：（一般管理岗）1.根据岗位备注年龄招聘；2.需自备办公电脑。3.储能的售后/运维/调试/研发 3年以上 加 6-7年以上的电力行业生产运维工作经验（包括3年的储能）一般这类人员会比较能够胜任这个岗位；4.英语六级。5.工作地点：半年国内、半年国外其他福利：年度高度体检+年节福利+生日福利+餐卡（在国内总部工作时有餐卡，国外时根据公司制度执行）[详细介绍]简历直投猎头直推技经工程师（央企）某大型企业1.3-2万岗位职责：1.前期支持：负责工程概算及财务评价分析相关内容的编制及审核。2.自主设计：负责可研、初步设计相关工程概算及财务评价章节的编制及审核。3.设计管理：负责对外可研评审、设计监督、设计管理过程中工程概算及财务评价章节的审核。4.负责配合其他专业开展方案比选测算。5.负责设计板块造价信息库的建立及更新，造价水平贴近市场或公司内部控制指标。6.部门临时性工作。任职要求：1.前期支持：负责工程概算及财务评价分析相关内容的编制及审核。2.自主设计：负责可研、初步设计相关工程概算及财务评价章节的编制及审核。3.设计管理：负责对外可研评审、设计监督、设计管理过程中工程概算及财务评价章节的审核。4.负责配合其他专业开展方案比选测算。5.负责设计板块造价信息库的建立及更新，造价水平贴近市场或公司内部控制指标。6.部门临时性工作。[详细介绍]简历直投猎头直推光伏资源工程师（央企）某大型企业1.5-2.5万岗位职责：1.光伏项目前期技术支持，主要负责光伏项目现场踏勘、项目宏观选址，测风塔选址及安装、测风数 据整理、分析、机型比选、机位排布、产能评估等；2.可行性研究报告、初步设计、微观选址等相关资源类技术工作；3.对接业主、设计院及光伏厂家，完成相关技术工作，包含光伏机组、塔筒招标技术要求、现场 微观选址等工作；4.熟悉光伏设备组成及大部件，对机械性能及原理有较好的了解；5.部门其他临时性工作。任职要求：1.从事新能源光伏发电相关业务工作3年以上，熟练使用风能/光伏资源评估软件、地图处理软件、数据分析软 件 等 ；2.有新能源设计院或光伏/风电设备厂家工作经历优先录用；3.有责任心、有担当，具有服务意识，协调、沟通表达能力强，有团队合作精神。[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察，同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通，为客户提供适合的最佳人选。中层管理人员寻访团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会，利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。定向挖角有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密。批量招聘定制综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求，凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，完成批量招聘任务，为客户大大节约了时间，提高了效益，成为为企业创造利润的战略合作伙伴。关于我们10年综合人力资源服务积淀，拥有多年的专业猎头经验北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌，专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 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