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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们0335-3578898百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问，以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源，锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力，是来自客户的认可热招猎头岗位费控部长（国企-火电方向）某大型企业2-4万·13薪岗位职责：1、熟悉国家及行业有关电力行业工程的法律法规、行业及地方定额、计量计价规范等； 2、负责配合市场部进行投标项目成本测算、商务条款分析、现金流分析等，进行项目投标概算编制；3、负责公司在建项目的预算指标制定及分解、造价费用控制、变更、索赔处理，组织审查施工图预算、竣工结算，掌握整个工程上下游结算审核等全过程成本管理工作； 4、负责健全、完善公司费控管理体系，以及公司运营管理体系搭建，完成对应管理制度及流程的建立或优化； 5、负责统筹公司经营指标管理，提出管理意见，包括产值管理、利润分析等，确保项目执行毛利率达到公司要求； 6、组织对重点项目进行成本复盘，提出改善方案并落实执行；7、负责部门涉及的供应链变革、降本增效等其他方面的工作。任职资格：1、男性优先，40-45岁左右，全日制本科及以上学历，工程管理、建筑安装工程或工程造价相关专业，中级及以上职称，具有一级造价工程师资格；2、具有十年及以上电力行业工程费用控制管理、概预算编制与结算工作经验，熟悉电建相关费控体系、工程造价，有电力行业央国企总包类企业项目经验优先； 3、具有较强的团队管理能力、人才培养、绩效管理、组织领导能力和沟通协调能力； 4、有工作热情和责任心，细致严谨，热爱本职工作，具有一定的抗压压力；5、能满足不定期出差工作需要和驻项目现场解决突发问题的工作需要。[详细介绍]简历直投猎头直推安健环部长（国企）某大型企业2-3万岗位职责：1、体系与制度建设管理，根据公司发展战略和安环法律法规搭建及修订公司各类制度及标准，编制年度安全环保工作计划，管控安全费用专款专用，定期复盘落地成效。2、生产安全全过程管控，负责项目全区领域的分级管控，组织年度危险源辨识及重大危险源建档；统筹特殊作业审批与现场监督，组织常态化的安全隐患排查；统筹消防管理，组织消防专项检查与演练。3、环保与职业健康管理，监督处置设施稳定运行以确保数据达标。组织全员职业健康体检，建立职业病危害档案，规范劳保用品配置与使用。4、培训及紧急事故处置，制定年度安环培训计划、三级安全教育等安全培训。发生事故第一时间现场指挥处置并上报，出具应急预案。5、内外对接与团队管理，外部对接应急管理局、生态环境局、消防救援等政府部门；部门团队建设，制定人员分工、绩效考核和培养计划；签订全员安全生产责任书，组织年度安环考核，落实安全奖惩机制。任职资格：1、全日制本科及以上学历，安全工程类专业，（全日制硕士、中共党员优先）。2、45周岁以下，有5年以上国企工程类中层管理经验，主导过电站安全生产标准化、环保信用评价、双重预防机制示范项目建设。3、熟知电力行业安全法律法规，能独立搭建全套安环管理体系。熟悉火电、光伏和技改项目全流程风险点，精通施工安全管控要点。4、具备环保实操能力，可独立编制环保整改、迎检、减排优化方案；具备工程现场安全管理能力，编制项目安环管控方案；具备突发事件应急处置能力，制定整改与风险预防措施。5、熟练使用智慧工地等数字化平台，具备团队管理、人才培养和绩效考核能力。6、有较强的沟通协调能力及扎实的文字功底。 7、持有高工、注册安全工程师和注册消防工程师双证者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易（央企）某大型企业2.1-4.5万·14薪岗位职责：1.负责现货交易省份的市场分析、价格预测和交易策略制定；2.负责清洁能源场站（风电、光伏、水电）参与电力市场交易，包括但不限于中长期交易、现货交易等；3.研究电力市场政策、规则和发展趋势，解读政策导向，为公司决策提供支持；4.拓展和维护与发电企业、电网公司、交易机构等合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系；5.完成公司交办的其他相关工作。任职资格：27-35岁1.研究生及以上学历，电力、经济、金融、数学等相关专业；2.具备2年以上现货省份电力交易经验，能源类型不限；3.熟悉电力市场规则和交易流程，了解清洁能源发电特性；4.具备敏锐的市场洞察力和风险控制能力，能够制定有效的交易策略；4.具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达专业信息；5.工作积极主动，责任心强。优先条件:1.具有中电联认证的电力交易员（技师）及以上资质；2.具备电力领域中级职称及以上者优先；3. 具备火电、水电发电企业电力交易经验者优先；4. 具备pyrhon编程、算法经验者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推热动设计工程师（国企）某大型企业1.5-2万岗位职责：1、负责火力、垃圾、生物质发电项目的热能动力专业的相关工作，能独立完成方案编制、初设、施工图、竣工图设计。2、具有EPC项目沟通、配合、执行能力，包含前期现场踏勘及收资、方案制定及交流汇报;具有项目执行过程中施工图校审能力、配合现场安装及解决问题的能力、可随时根据安排参与现场服务。3、配合本专业设备采购管理，包括设备选型、招标技术规范书的编写、招标技术答疑、澄清等，参与技术评价与技术协议审核。4、遵守公司工作纪律，能根据公司要求完成上级交办的各项工作。5、刻苦钻研业务，熟练掌握设计规范、规定。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，热能与动力工程相关专业。2. 年龄45周岁以下。3. 电力设计院5年及以上工作经历，具有国内大区/省电力设计院的工作经历者优先考虑。4. 高级职称及注册动力工程师优先考虑。5. 要求责任心强，具有良好的沟通、表达、执行能力。[详细介绍]简历直投猎头直推热动设计工程师（国企）某大型企业1.5-2万岗位职责：1、负责火力、垃圾、生物质发电项目的热能动力专业的相关工作，能独立完成方案编制、初设、施工图、竣工图设计。2、具有EPC项目沟通、配合、执行能力，包含前期现场踏勘及收资、方案制定及交流汇报;具有项目执行过程中施工图校审能力、配合现场安装及解决问题的能力、可随时根据安排参与现场服务。3、配合本专业设备采购管理，包括设备选型、招标技术规范书的编写、招标技术答疑、澄清等，参与技术评价与技术协议审核。4、遵守公司工作纪律，能根据公司要求完成上级交办的各项工作。5、刻苦钻研业务，熟练掌握设计规范、规定。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，热能与动力工程相关专业。2. 年龄45周岁以下。3. 电力设计院5年及以上工作经历，具有国内大区/省电力设计院的工作经历者优先考虑。4. 高级职称及注册动力工程师优先考虑。5. 要求责任心强，具有良好的沟通、表达、执行能力。[详细介绍]简历直投猎头直推资料员某大型企业9千-1.3万岗位职责：1．收集、审核前期文件、施工资料、试验检测报告、验收记录、设备资料、变更签证等。2．建立资料台账，分类归档纸质与电子资料，规范借阅、登记、保管。3．配合各专业验收、竣工验收，整理竣工资料，完成档案移交。4．协助结算、审计工作，提供相关资料支持。5．对接公司档案管理部门，落实档案管理要求。6．收集整理工程签证、工程进度款审核所需的各类佐证资料，确保审核过程资料完整可追溯。任职资格：1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、电气自动化或新能源相关专业优先；2．具备5年以上工程资料管理经验，且必须有完整的风电项目（尤其是陆上风电）全过程资料管理经验；3．熟悉电力行业规范、竣工资料组卷、归档要求，并接受项目驻场、出差；5．精通Office办公软件（Word, Excel, PPT），具备独立完成施工技术资料、安全资料、质量验收资料、设计变更、工程签证、进度款资料、竣工图整理、竣工资料移交、档案馆/业主归档等资料管理工作的能力。加分项：持有C1及以上驾照并能熟练驾驶；有大型EPC总承包项目档案资料管理经验者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推物资管理某大型企业1.2-1.5万岗位职责：1.严格执行公司的物资管理制度，负责项目部工程物资的验收、出入库、保管、盘点、建立物资台账等工作;2.收集项目部工程物资采购计划，上报公司总部审批通过后落实项目部的物资采购计划的实施;3.负责项目部后勤保障工作，如后勤物资采购、项目部车辆管理等工作;4.负责定期收集项目部的废旧工程物资并做好台账;5.负责库房管理，保持库房内部干净，货物整齐有序，并做好防火、防潮、防虫等工作;6.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.专科及以上学历，熟悉各种办公软件；2.3年以上电力项目现场物资管理经验，新能源项目经验不少于2年；至少有1个风电项目电气工作管理经验；3.熟悉风电场建设流程，熟悉国家、行业按律法规4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，能独立开展工作，责任心强，工作积极主动；[详细介绍]简历直投猎头直推电力系统专家（央企）某大型企业6-8万·14薪1. 年龄要求：35-40岁。2. 团队角色：作为公司内部“电力系统专家”，协同团队提出新型电力系统与电力市场化改革背景下的发展战略；提升公司对电网规划、调度运行、电力交易规则的深度认知和公司产业人员的连结；牵头公司产业研究，结合新能源技术迭代、电网结构升级、市场政策变化，提出公司中长期发展方向建议。3. 专业经验：5年以上电网公司规划/调度部门岗位经验，熟悉新型电力系统建设与电力市场化改革；具备产业研究体系搭建能力，曾输出技术趋势报告或政策解读。4. 招聘方向：电网公司、研究院、新能源电力企业、电力交易中心。[详细介绍]简历直投猎头直推执行总经理某大型企业4-6.5万·15薪岗位职责：一、岗位定位与战略价值1.作为总经理的核心执行伙伴，承担集团战略落地与关键任务推进的“操盘手”角色。以电力专业能力为基础，以经营管理能力为支撑，以高效执行为手段，将总经理的战略意图转化为可落地的行动方案，并推动各中心协同执行、闭环交付。2.该岗位定位为“执行型总助”，区别于事务型助理：核心价值不在于“帮总经理做琐事”，而在于“帮总经理把事做成”。二、岗位职责（一）战略承接与经营目标管理1.协助总经理将集团年度战略目标拆解为各中心可执行的经营计划与关键绩效指标（KPI），确保战略不悬空。2.建立月度/季度经营分析机制，跟踪各中心营收、回款、毛利、项目进度等核心指标完成情况，对偏离目标项及时发出预警并督办纠偏。3.定期输出经营分析报告，为总经理决策提供数据支撑。（二）重点项目与关键任务督办1.受总经理授权，对集团重大工程、投建运项目、市场开发项目等进行穿透式跟进，定期汇总进展、识别卡点、预警风险。2.对总经理交办的重点工作及会议决议进行跟踪督办，督促各中心按节点推进、按期反馈，确保指令不落空、事事有回音。3.协调跨中心资源，推动解决项目推进中的卡点问题，必要时提报总经理决策。（三）跨部门协同与流程优化1.协助总经理统筹前中后台协同，重点拉通市场开发、解决方案、工程建设、设计院、智慧运维等核心业务链的协作效率。2.针对执行过程中暴露的流程堵点、制度断点，提出优化建议并推动改进。3.协助总经理处理内外部重要事务的沟通协调，确保信息传递准确高效。（四）商务支持与对外沟通1.受总经理委托，参与重要商务洽谈、政府对接及客户接待，协助把握沟通要点、记录待办事项。2.对接电网公司、发电企业、政府能源主管部门等外部机构，协助维护关键合作关系。3.负责起草、审核总经理所需的讲话稿、专题报告、商务函件及会议纪要等，确保内容准确、逻辑清晰。（五）团队管理与赋能1.协助总经理评估各中心管理团队的履职情况，对执行不力的环节提出改进建议。2.在跨中心项目中，对临时组建的项目团队进行统筹协调与任务分配。三、岗位主要权责1.资源协调权：协调内外部资源，推动解决跨中心协同中遇到的常规卡点问题；重大/特殊问题及时报总经理决策。2.督办问责权：有权对集团交办事项、会议决议及重点项目执行情况进行跟踪督办，要求限期反馈、按节点推进。对推进不力或敷衍应付的，可提出问责建议，提报总经理审批后执行。3.前置审核权：在授权范围内，对各部门报送总经理的文件、方案进行预审把关，确保材料完整、逻辑清晰、数据准确，方可呈报。4.对外沟通权：受总经理委托，代表总经理与客户、合作方及政府部门进行事务性对接。任职资格：1. 教育背景与专业本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、能源动力、工程管理等相关专业优先。2. 工作经验①10年以上电力/能源行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验。有大型电力企业（发电、供电、电力工程、电力设计等）从业背景者优先。②有总经理助理、副总经理或同等岗位经验者优先。③兼具央企/国企与民企工作经验者优先（能适应不同体制下的管理风格差异）。3. 专业能力①电力专业能力：熟悉电力系统（发电、输电、配电、用电）基本架构与运行逻辑，了解电力工程建设、电网运维、电力市场交易等核心业务。②经营管理能力：熟悉企业经营计划编制、预算管理、成本控制、绩效考核等核心管理模块。③项目管理能力：具备大型项目全生命周期管理经验，熟悉项目策划、立项、招标、建设、验收全流程。④数据分析能力：能通过经营数据发现问题、分析根因、提出改进方案。4. 综合素质①执行力极强：能将总经理的战略意图快速转化为可执行的行动计划，并推动落地闭环。②沟通协调能力突出：能在跨层级、跨部门、跨组织的复杂环境中高效沟通、凝聚共识。③抗压能力强：能适应高频出差和高强度工作节奏。④职业素养优良：具备极强的职业操守与保密意识，商务礼仪得体。5. 年龄要求①40岁左右（35-45岁区间），具备足够的成熟度与管理经验，同时处于“当打之年”，有充沛的精力和持续成长的意愿。[详细介绍]简历直投猎头直推技经工程师某大型企业1.4-1.8万岗位职责：（1)编制工程的材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制；（2)负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审分包的结算；（3)编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批；（4)审劳分包工程进度预算；（5)根据现场设计变更和签证及时调整预算；（6)掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；（7)对各分包层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据；（8)熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对未发现问题负责；（9)参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见;（10)建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表;（11）项目部安排的其它工作。任职资格：（1）本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。（2）具有3年及以上风电EPC技经管理经验，熟悉风电工程建设全过程。（3）精通风电工程造价、预算及成本控制，能够独立编制项目成本预算和结算。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和组织管理能力。（4）具备注册造价工程师或相关职业资格认证者优先考虑。（5）熟悉风电行业发展趋势和市场需求，具备较强的市场敏感性和商业洞察力。[详细介绍]简历直投猎头直推解决方案工程师（电网规划）某大型企业1.2-2.5万·14薪岗位职责：1. 主导用户侧综合能源解决方案规划：负责油气田、矿山等典型工业用户的配电网整体架构设计，涵盖主网接入、内部配电网络、分布式电源（光伏、风电、伴生气发电等）、储能系统、负荷管理及智慧用能平台的一体化规划。2. 开展精细化负荷与资源评估：深入分析客户生产工艺流程，精准预测电力及综合能源需求；评估现场分布式资源潜力（屋顶、空地、余热余压等），提出经济可行的就地消纳方案。3. 完成技术经济一体化方案设计：进行多方案比选（如不同电压等级、网络拓扑、电源配置），从投资成本、运行费用、供电可靠性、碳减排等维度开展综合评估，支撑投资决策。4. 编制高质量规划成果：输出电网规划报告、电气主接线图、地理接线图、设备选型清单、投资估算及风险分析等全套交付物，满足内部评审与外部报批要求。5. 衔接建设与运营环节：参与初步设计评审，确保施工图与规划意图一致；为运营团队提供技术交底，支持建立“规划-建设-运营”闭环反馈机制，持续优化资产效能。6. 跟踪前沿政策与技术：研究国家及地方关于分布式能源、微电网、电力市场、绿电交易等政策，将新技术趋势（如数字孪生、AI调度）融入解决方案。任职资格：1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业；2. 3年以上用户侧配电网、工业园区微电网、综合能源或电力咨询相关工作经验；3. 熟悉《供配电系统设计规范》（GB 50052）、《10kV及以下变电所设计规范》等国家及行业标准；4. 能独立完成负荷预测、短路计算、潮流分析、无功补偿等基础电力系统计算。[详细介绍]简历直投猎头直推商务管理岗（英语流利）某大型企业2.8-3.5万·14薪岗位职责：1. 负责项目商务及合同履约管理。负责光伏、储能等新能源投资项目的商务管理和合同履约跟踪，包括投资协议、购电协议、储能服务协议、EPC合同、运维合同等，确保合同依法合规、正常履行。2. 负责合同执行、付款结算及风险事项跟踪。统筹跟进合同履约节点、付款条件、工程结算、服务费支付、合同变更、索赔、续签、终止等事项，及时识别合同执行和商务管理中的问题，并推动解决。3. 配合项目开发和商务谈判。配合开展项目开发、商务谈判、合同谈判、交易结构梳理、商务条件分析及谈判资料准备，为项目投资决策和商务推进提供支持。4. 配合内外部协调和争议处理。配合总部、本部及公司内部财务、工程、运营、法务等部门，以及EPC承包商、供应商、购电方、外部律师等相关主体，推动合同履约、付款结算、商务纠纷、索赔及争议事项处理。5. 其他领导交办事项任职资格：1. 经济类、工商管理类、电力类或新能源相关专业，全日制本科及以上学历。2. 具有3—5年以上商务管理、合同管理、项目管理、结算管理、市场开发或新能源项目相关工作经验；具有电力、新能源、基础设施、工程建设或海外投资项目经验者优先。3. 熟悉合同管理、商务谈判、付款结算、合同履约、变更索赔、文件归档及项目全过程管理逻辑，具备较强的合同意识、风险意识和闭环管理能力。4. 具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和材料整理能力，能够独立起草商务函件、会议纪要、汇报材料及事项跟踪台账。5. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作细致严谨，能够适应多项目、多事项并行推进的工作节奏。6. 英语可作为工作沟通语言。[详细介绍]简历直投猎头直推投标造价岗（输变电领域）某大型企业1.3-2.3万·13薪岗位职责：1、投标报价与策略制定：① 独立分析标书要求，识别机会点与风险点，制定针对性报价策略；② 完成统量算价，编制投标成本预算，进行盈亏平衡分析，输出有竞争力的报价方案。③ 参与所有重大项目报价评审，独立出具成本与盈利分析意见，提升投标价格竞争力。2、报价模型与成本数据库建设：① 负责公司核心业务（配电网工程、综合能源服务等）标准化报价测算模型的搭建，协同完成信息化上线，支持投标与商务决策。② 主导公司级动态成本数据库的建设与维护（覆盖主要物料、人工、服务成本），确保数据及时更新（周期≤半年）。3、目标成本与全过程管控：主导新电力工程项目目标成本的确定与审核，建立并运行项目投资目标成本跟踪管控机制，实现从成本测算、过程监控到复盘优化的闭环管理。4、成本分析与改善：每季度编制公司投标项目分析报告，对标报价结果，分析成本改善机会，推动投标报价优化与专项。任职资格：1、学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程经济、电气工程、财务管理等相关专业优先。持有注册造价工程师证书者优先。2、行业与经验：8年以上电力行业（配电网、新能源、电力工程等）造价、成本管理或投资分析经验，须具备“五大六小”新能源光伏或大型输变电投标造价实战经验。3、专业技能：① 精通电力工程造价定额、清单计价、目标成本管理、投标报价与成本测算，熟悉电力工程（设计、施工、设备）成本构成。② 熟悉从设计概算、施工图预算到竣工结算的全过程成本管理逻辑，能制定有效的成本控制预案。具备成本数据库、报价模型或成本信息化工具（如BIM算量、成本管理系统）建设经验，有较强的数据分析与系统思维。③ 投标与市场洞察：丰富的电力工程项目投标实战经验，精通投标成本测算、报价策略制定及经济标编制，对市场行情及竞争对手报价有敏锐的洞察力和分析能力。熟悉电力行业市场动态、政策走向与成本趋势，具备较强的商务敏感性与风险意识。4、综合素质① 优秀的跨部门沟通与项目协同能力，能承接多业务板块的成本与投资管理需求。② 认同公司数字化转型与能源服务升级战略，具备系统性成本管控思维与业务赋能意识。③ 具备良好的职业道德，严谨的工作作风，高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强，有良好的组织协调能力。[详细介绍]简历直投猎头直推项目总工（输变电EPC）某大型企业1.2-2万·13薪岗位职责：1.负责输变电工程全周期技术管理，牵头编制与评审项目技术方案、施工组织设计，组织设计交底与技术会审，解决现场重大、复杂技术争议与难题。严格管控设计变更的技术合理性与经济性，确保所有技术环节符合国标、行业标准及公司规范要求。2.统筹项目质量体系建设与落地执行，制定项目质量管控标准、验收细则与质量应急预案。组织关键工序、分部工程及竣工验收，跟踪闭环质量隐患整改，协同处置重大质量事故，保障工程质量零重大缺陷。3.推动工程技术创新与数字化转型，应用BIM、无人机、协同管理等数字化工具优化施工流程，主动推广新技术、新工艺、新材料。总结沉淀项目技术成果，参与编制公司技术标准与作业规范，完善工程技术体系。4.协同项目经理开展资源配置、安全管理与外部协调，为项目安全、进度、成本管控提供技术支撑。参与合同评审与变更签证的技术审核，组织施工团队技术培训与交底，指导分包单位技术作业，提升项目整体技术水平。任职资格：1.教育背景与专业研究生及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业；持有工程师及以上专业技术资格证书。2.工作经验10年以上输变电工程行业从业经验，其中至少5年以上输变电项目技术负责人管理经验。熟悉输变电工程全流程技术标准与施工规范，深刻理解工商业企业用能特性与技术需求，成功主导过大型输变电项目技术管理工作者优先。英语六级及以上水平，具备“一带一路”沿线国家或欧美电力项目技术对接经验者优先。3.核心能力技术攻坚能力：精通输变电工程核心技术，具备扎实的现场实操经验，能独立解决各类重大复杂技术难题，拒绝纸上谈兵。创新应用能力：具备互联网思维与数字化素养，熟练运用各类数字化工具优化施工流程，主动拥抱技术变革，拒绝“以前都是这么干”的固化思维。质量管控能力：具备极强的质量意识与精细化管理能力，能建立并落地完善的质量管控体系，严格把控各环节质量验收标准。协同赋能能力：具备优秀的跨团队、跨方协同能力，善于与设计、施工、监理及外部监管机构沟通协作，能有效指导团队技术成长，拒绝个人英雄主义。战略视野：深刻理解国家“双碳”目标与全球能源互联网发展趋势，了解国际电力市场技术标准，能结合公司战略制定项目技术发展规划。4.个性特质严谨务实、精益求精、结果导向、勇于担当、廉洁自律、拥抱变革。[详细介绍]简历直投猎头直推项目经理（输变电EPC）某大型企业1.5-2万·13薪岗位职责：1. 负责输变电工程全过程管理，涵盖项目策划、供电手续办理，统筹资源配置、安全质量与进度控制及竣工验收。协调内部技术、采购、运维团队和外部甲方、监理、供电、政府监管机构，解决技术争议与进度冲突等问题。2. 统筹项目技术方案与跨方协调，落实国标要求，管控设计变更。把控关键节点验收与隐患整改，协同处置质量问题。办理电力并网手续，规范归档施工资料，完成验收，保障合规按期交付。3. 制定安全管理制度与应急预案，开展施工现场安全巡查，排查隐患，处理安全事故，确保施工零安全事故。4. 把控项目成本预算，优化人员、设备、材料等资源配置，控制施工损耗。对接甲方、监理、分包商、供应商，处理合同履约、变更签证。任职资格：1.教育背景与专业本科及以上学历，电气工程、电力系统自动等相关专业优先。2.工作经验10年以上大型能源企业工程建设经验，其中至少5年以上项目负责人管理经验。对输变电工程行业有深刻理解，熟悉工商业企业的用电需求、用能特性及行业痛点，拥有丰富的能源电力行业客户资源和生态圈人脉。成功主导过大型电力建设项目的优先。3.核心能力战略思维：具备全局战略视野，深刻理解国家“双碳”目标及全球能源互联网发展趋势，能结合公司战略制定项目全周期规划；具备前瞻性思维，能预判行业技术变革与市场风险，主动推动工程建设模式创新。客户经营能力：具备优秀的客户需求洞察与全生命周期服务能力，能精准匹配客户用电需求与定制化工程解决方案；擅长维护长期客户关系，妥善处理合同履约、变更签证等争议问题，保障客户满意度与项目商业价值。资源整合能力：具备极强的内外部资源统筹与调配能力，能高效整合技术、采购、施工、运维等内部资源，以及甲方、监理、供电部门、政府监管机构等外部资源；能快速协调解决项目推进中的技术争议、进度冲突与资源瓶颈。领导力与影响力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能带领5人以上项目团队高效完成目标；善于激发团队成员潜能，营造开放协作、拒绝个人英雄主义的团队氛围；具备较强的应急处置能力，能妥善应对各类突发安全、质量问题。4.个性特质结果导向、追求精细化、勇于担当、拥抱变革。[详细介绍]简历直投猎头直推项目经理（国企火电EPC）某大型企业1.5-2.6万·13薪岗位职责：1、熟悉国家及行业有关电站工程的法律法规、技术规范；熟悉电站工程项目建设的全流程管理，包括项目策划、准备、实施及收尾的全流程管理工作内容；掌握与现场施工有关的土建、安装、调试及试运等的专业知识和管理能力；2、负责编制项目整体管控计划和实施方案，采用多种管理手段监控实施，确保项目按合同要求完成； 3、负责对项目的质量、进度、成本、安全文明全面管理，对现场出现的问题和困难，积极研究对策并及时采取处理措施；4、负责与项目建设方、监理方、施工方、设计方、供货方的沟通和协调，确保项目沟通顺畅； 5、负责对现场施工单位的管理工作，组织施工单位进场，审核施工计划及方案、督促施工方保质保量按计划完成施工； 6、带好项目团队，对项目成员进行业务指导、培养、绩效考核，带领团队绩效改进； 7、参与工作相关的流程、制度规范和工作标准的设计与优化。任职资格：1、男性，40周岁以下；2、机电专业，本科及以上学历；3、持有一级建造师证（机电）和安全员B证；4、具有中型及以上EPC火电、光伏项目管理经验,从事火电、光伏建设行业EPC项目经理岗位8年以上，具有海外项目工作经验者优先； 5、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和抗压能力；6、具有一定的英文书面、口头表达和沟通能力，能看懂项目相关英文材料者优先；7、能够适应长期外地项目现场工作。[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易总监某大型企业2-4万·13薪公司组织架构直属上级为副总裁，全面统筹公司电力交易全板块业务，下辖电力交易专业团队，统筹交易策略、市场操盘、风险管控、资源对接、团队管理全模块工作目前业务规模 / 区域 / 团队情况2016 年成立，注册资本 2 亿元，持有广东省正规售电牌照 SD112，取得多省份售电资质；广东省内布局多处线下服务网点，业务涵盖售电、光伏、风电、储能、充电桩等；全国布局发展，广东为核心深耕市场，现有市场、交易、区域多条业务团队，目前在职人员100多人。岗位职责1. 交易体系搭建与策略统筹：全面负责公司电力交易体系的搭建、优化与统筹管理工作，主导全国各省份、重点深耕广东市场的中长期交易、现货交易、增量交易、绿电交易等全品类电力交易业务。结合行业趋势与公司业务体量，制定科学稳健、适配公司发展的年度、季度、月度电力交易实施方案与盈利策略。2. 市场研判与交易精细化操盘：深度拆解研判广东电力现货市场交易规则、电价波动走势、区域电力供需格局及政策变动趋势，结合公司客户电量结构、用电特性，精准开展电量申报、价差套利、负荷预测、偏差管控等核心工作。通过精细化交易操盘，持续提升公司整体交易收益，最大限度降低交易损耗。3. 发电侧资源对接与履约管控：专项负责各大发电集团、电厂等发电侧资源的对接维护与渠道优化，搭建稳定、优质、多元的电量采购渠道。统筹电量采购、交易撮合、商务洽谈、合同签订及全流程履约管控，精准平衡公司电量供需关系，保障业务持续稳定运转。4. 交易风险体系建设与管控：建立完善的电力交易风险管控体系，实时监控电量偏差考核、现货价格波动、政策调整、履约违约等各类交易风险。针对各类风险制定前置预判机制与应急应对方案，严控交易考核损耗与经营风险，保障公司电力交易业务合规、稳健、可控运营。5. 团队管理与数据决策支撑：负责交易团队的组建、专业培训、日常管理与考核激励，打造专业化、精细化、高执行力的交易团队。搭建标准化交易数据分析模型，定期输出月度、季度、年度交易数据分析报告、市场研判报告，为公司高层经营决策、市场策略调整、业务布局优化提供核心数据支撑。岗位要求 - 学历本科及以上学历，电气工程、能源经济、金融、统计学、电力市场等相关专业；持有电力交易高级相关证书者优先录用岗位要求 - 经验35-45 岁；5 年以上广东售电公司电力交易核心岗位实操经验，3 年以上交易团队管理、业务统筹全盘经验，精通广东电力中长期交易、现货交易、辅助服务交易等全维度规则与落地实操流程岗位要求 - 相关技能及经验要求具备扎实的电力数据分析、负荷预测、电价预判、交易套利及风险管控能力，熟练搭建交易数据统计与分析模型；拥有丰富的广东现货市场实操经验，具备稳定、可查证的交易盈利操盘记录；熟悉各大发电集团合作模式、交易规则与商务体系，拥有优质且稳定的广东本地发电侧资源储备；可建立全流程交易风险监控、预判及应急处置机制岗位要求 - 管理经验要求负责交易团队的组建、专业培训、日常管理与考核激励，打造专业化、精细化、高执行力的交易团队；统筹全国各省份电力交易业务，平衡公司整体电量供需；搭建标准化数据分析体系，输出交易研判报告，为公司高层经营决策提供核心数据支撑岗位要求 - 软性素质要求逻辑思维缜密，数据敏感度极强，具备极强的风险把控能力、全局统筹能力和团队管理能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出，适配电力交易高频迭代的工作节奏薪酬结构：基础薪资2.5-3.5万/月 + 经营业绩分红 + 超额利润提成。福利配套：高端商务差旅标准、带薪假期、节日福利、年度体检、团建活动。长期激励：核心人才可享受股权激励、项目分红、事业合伙人机制；交易负责人拥有独立交易策略制定权限面试流程简历筛选→高管初面→董事长终面→offer 发放→入职录用[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维某大型企业7千-1.2万·13薪要求：1.风机日常故障处理                              2.运维期间风机定期维护工作                          3.风机日常巡检                               4.风场日常报表工作证件：低压证 登高证学历：中专及以上福利：五险一金，带薪休假，报销休假交通费一年四次，节日福利[详细介绍]简历直投猎头直推值班员、值长某大型企业6千-1.2万不限制户籍、三证齐全，专科以上学历，熟悉站内设备，倒闸操作和基本安规知识，同岗位1年以上经验（1年经验要看专业）[详细介绍]简历直投猎头直推值班员、值长某大型企业6千-1.2万不限制户籍、三证齐全，专科以上学历，熟悉站内设备，倒闸操作和基本安规知识，同岗位1年以上经验（1年经验要看专业）[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察，同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通，为客户提供适合的最佳人选。中层管理人员寻访团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会，利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。定向挖角有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密。批量招聘定制综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求，凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，完成批量招聘任务，为客户大大节约了时间，提高了效益，成为为企业创造利润的战略合作伙伴。关于我们10年综合人力资源服务积淀，拥有多年的专业猎头经验北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌，专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 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