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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们0335-3578898百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问,以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源,锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力,是来自客户的认可热招猎头岗位市场部经理某大型企业1-1.5万·13薪1. 战略规划:结合风电行业政策、市场需求及竞品动态,制定后市场销售中长期战略,明确风机、场站运维、检修、机组技改等业务的销售目标与拓展路径。2. 团队管理:搭建并管理销售团队,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励机制制定,带领团队完成公司的销售指标。3. 客户拓展与维护:对接风电场业主、整机厂、运维商等核心客户,挖掘客户的运维、检修、技改需求,建立长期合作关系;处理客户投诉与需求反馈,提升客户满意度。4. 渠道与合作管理:拓展并管理经销商、服务商等销售渠道,推进与整机厂商、第三方运维公司的合作,构建后市场销售网络。5. 商务与运营协同:主导重大项目的商务谈判、合同签订与回款跟进;协同技术、运维、供应链等部门,保障服务交付质量与备件供应效率。6. 市场与数据管理:跟踪后市场行业趋势、竞品价格与服务方案,定期分析销售数据,优化销售策略与资源配置。任职要求:1.学历背景:专科及以上学历,限男性,年龄控制在28-35岁之间,工作地成都;2.行业经验:3年以上风力发电行业售后服务或客户管理经验。3.技术能力:熟悉风力发电设备的原理、运行和维护,具备一定的技术背景。4.沟通能力:出色的沟通协调能力,能够与客户和内部团队高效合作。5.客户导向:具备强烈的客户服务意识,能够快速响应客户需求。6.抗压能力:能够适应高强度工作,具备较强的抗压能力。[详细介绍]简历直投猎头直推售电公司总经理(国企直签)某大型企业3-5万·13薪岗位职责:1、全面管理售电公司经营区域内售电业务开展 2、负责营销团队、电力交易团队的整体管理 3、开拓及维护好区域内的客户关系,联系各级电力交易中心4、负责公司整体经营计划、市场开拓计划 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格:1、本科及以上学历,具有50亿以上中、大型售电公司负责人或区域负责人。2、充分掌握某省份电力市场规则、售电公司经营策略,具有某省份用户侧、电源侧资源者优先。3、具有财务、电气类高级职称者优先税前年综合收入100W以内[详细介绍]简历直投猎头直推储能电站技术支持工程师(海外出差)某大型企业1.5-2万岗位职责:1.负责国内、国外(英国等)储能电站的运维及事故处理工作。2.负责对接设备厂家研发部门,协助厂家做好设备调试、质保、故障识别处理等技术服务。3.负责建立设备、生产技术台账等技术资料。任职资格:1.具有大学本科及以上学历;年龄小于40岁。2.具备国内储能系统厂家在调试/售后/研发等方面经验的现场工作人员(阳光电源工作经验优先),能够快速识别储能系统存在的各类问题,并及时进行准确的反馈,具备一定的工作协调能力。3.具备储能/新能源场站的具体生产运维工作经验,5年以上的电气专业相关工作经验,能够协助现场进行生产技术方面的管理。4.具备一定的英语沟通交流协调能力,有国外工作/留学经验者优先。(如有可以先提供雅思/托福/大学六级等成绩)。备注:(专业技术岗)1.根据岗位备注年龄招聘;2.需自备办公电脑。3.储能的售后/运维/调试/研发 3年以上 加 6-7年以上的电力行业生产运维工作经验(包括3年的储能)一般这类人员会比较能够胜任这个岗位;4.英语六级(最好有证书)。5.工作地点:半年国内、半年国外其他福利:年度高度体检+年节福利+生日福利+餐卡(在国内总部工作时有餐卡,国外时根据公司制度执行)[详细介绍]简历直投猎头直推技术部部门负责人某大型企业9千-1.4万1、岗位职责(1)精通焚烧工艺及烟气净化等系统,能独立解决工艺设计、调试和运营中的技术难题。(2)熟悉焚烧炉、余热锅炉、DCS/SIS控制等关键设备与系统。精通污泥焚烧原理、干化预处理技术以及烟气净化、灰渣处置等技术。(3)全面负责项目污泥焚烧技术管理与工艺优化:主导并确保生产线的稳定、高效、合规运行;持续对现有工艺流程进行技术分析、优化与改进,提升整体处理效率、能源利用率与运行经济性。(4)负责技术团队与体系建设:管理、培训技术部团队,负责技术规程、操作手册、技术管理制度等文件的编制与更新;主导或深度参与新建、技改及大修项目的技术方案制定、设备选型、安装调试与验收(5)强化跨部门协同与技术支持:为生产运行、设备维护等部门提供强有力的技术指导与决策支持;协同解决日常生产及突发状况下的复杂技术故障与工艺波动。(6)负责生产成本与能耗的精细化控制:负责制定并实施项目的节能降耗计划与目标。通过优化工艺参数、调整物料配比、组织技术改造等手段,系统性降低生产过程中的综合能耗及关键生产药剂的单位消耗量,持续降低运营成本。(7)熟悉工业水及污水零排处理工艺及相关工艺调控指导。(8)负责日常分析项目设备运行参数、生产物料消耗情况,针对异常情况给出具体技术指导建议,并监督执行。2、基本条件(1)年龄45周岁以下,身体健康,无职业禁忌症;(2)大专及以上学历,环境工程、热能工程、机电一体化、机械自动化等相关专业;(3)熟悉固废处理行业,扎实掌握干化及焚烧技术原理;(4)具备较强的责任心和抗压能力。3、经验要求(1)3年以上锅炉/焚烧类工艺技术相关工作经验(电厂、垃圾焚烧厂、危废处置项目等)熟悉流化床焚烧炉系统;(2)有主导或深度参与过固体废物焚烧项目的工艺调试、技术改造、工程建设或重大故障诊断与整改的全过程经验,能独立编制技术方案及组织项目实施。4、技能要求(1)具备中级及以上专业技术职称(如工程师)优先;(2)掌握流化床焚烧工艺原理,能熟练计算物料平衡、热平衡等;(3)熟悉污泥焚烧相关法规标准及排放控制要求。[详细介绍]简历直投猎头直推物资主管(央企派遣)某大型企业1.1-1.4万岗位职责:1.严格执行公司的物资管理制度,负责项目部工程物资的验收、出入库、保管、盘点、建立物资台账等工作;2.收集项目部工程物资采购计划,上报公司总部审批通过后落实项目部的物资采购计划的实施;3.负责项目部后勤保障工作,如后勤物资采购、项目部车辆管理等工作;4.负责定期收集项目部的废旧工程物资并做好台账;5.负责库房管理,保持库房内部干净,货物整齐有序,并做好防火、防潮、防虫等工作;6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.专科及以上学历,熟悉各种办公软件;2.3年以上电力项目现场物资管理经验,新能源项目经验不少于2年;至少有1个风电项目电气工作管理经验;3.熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动;[详细介绍]简历直投猎头直推综合主管(央企派遣)某大型企业1.1-1.4万岗位职责:1、负责行政事务管理、文化宣传等管理工作;2、负责组织工作计划、总结及各项决定、决议、专题报告等综合材料编制及上报工作;3、负责组织项目部文明建设的检查考核;4、负责本项目的企业形象推广落实工作,并组织好现场的宣传报导工作;5、做好接待、档案管理、印章管理、保密管理、行政事务管理和后勤工作;6、负责项目部后勤管理,并协调与相关单位和部门的工作联系;7、负责办公用车调度及通讯设备管理;任职资格:(1)专科及以上学历,(2)从事过项目综合管理及接待工作(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规;(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动。[详细介绍]简历直投猎头直推劳资专员某大型企业7千-1万岗位职责:(1)负责总承包项目部从建立至项目撤场、完工或竣工验收合格阶段的全过程与农民工相关的管理工作,掌握施工现场人员信息,核对考勤、工资支付等情况;(2)负责通过农民工考勤管理系统录入农民工人员信息,并进行考勤监督、跟踪及信息维护工作,督促分包单位组织农民工手机下载农民工考勤管理系统(APP用户端);(3)负责根据公司制度及项目所在地要求及公司财务进行农民工工资专户的开立和管理工作;监督未设立农民工工资专用账户的分包单位按时支付农民工工资;(4)分包单位农民工考勤数据审核、支付流程办理及工资发放跟进等相关工作,排查分包单位农民工工资支付情况,落实农民工工资支付工作;(5)负责农民工工资支付台账张贴公示;协助项目部解决分包单位劳资纠纷,收集和整理劳资纠纷材料,并配合项目部、公司及政府处理农民工讨薪事件;(6)负责建立及收集整理农民工档案相关材料及制作公司管理相关台账,包括但不限于考勤表、农民工花名册、劳务用工工资汇总表、农民工工资支付台账、农民工劳务合同台账、农民工进退场登记表、实名制管理台账、体检报告台账、意外保险台账等;(7)完成上级领导交办的其他事项。任职资格:(1)大专及以上学历,工程类、管理类等相关专业;(2)岗位相关工作经验3年以上;(3)具有劳资专管员证书优先;(4)熟练操作office系列软件;(5)从事过项目劳资管理或人资管理的优先考虑;(6)能够接受长期项目出差。[详细介绍]简历直投猎头直推电气工程师某大型企业1.1-1.8万岗位职责:(1)项目升压站、集电线路、场区安装方案编制及执行,安装过程质量把控。(2)项目电气交接试验、系统联调方案编制及执行,调试过程质量把控。(3)项目电气设备到货验收。(4)具体负责本专业工程范围内的进度、质量、安全等管理工作,协助项目经理建立和完善项目管理各项管理制度。(5)编制本专业专项管理计划,明确管理的重点,协调提供计划实现的条件。(6)审查各参建单位专项管理体系运行情况,协助各方完善专项管理体系。(7)定期对工程状况进行监督、检查,对项目运行出现的各种问题提出管理措施并控制实施。(8)按照审批的工程总进度计划,对电气工程进度进行全过程控制。熟悉风电施工图纸,技术要点,材料规格,严格按照规范规程,按流程组织施工。审核施工单位送审的工程量,施工组织方案,施工进度计划。(9)做好重点部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,对分部分项工程的质量检查,验收和评级工作,跟踪管理关键工序施工。对进入现场的各种原材料进行检查及送检工作。做好工程巡检管理记录,经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并归档(10)协调处理本专业工程实施过程中的设计、施工问题以及现场的专业工程的涉外关系,参与设计变更、方案调整的技术经济论证。(11)参加施工图会审和设计技术交底工作,审核图纸会审记录。(12)组织本专业的分部分项及单位工程质量验评工作,并参与工程重点及关键工序的检查验收。(13)参加专业工程现场的施工签证、技术核定、施工过程资料的审查确认。(14)严格执行工程合同规定,协助处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。(15)负责与本专业有关专项会议的筹备、会议通知的起草、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。(16)定期编制项目专业工程管理报告。(17)参与招标、采购合同的评审工作,配合造价工程师对工程签证和变更进行现场认量。(18)项目经理交办的其他工作。要求:(1)专科及以上学历,电力系统,自动化或电气工程等相关专业,具有相关职业资格证书优先;(2)4年以上电力项目现场管理经验,新能源项目经验不少于3年;至少有1个风电项目电气工作管理经验;有风机、集电线路等电气设备施工、安装、调试经验优先;(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动;具有较强的沟通能力和组织协调能力;较强的计划性、统筹能力和实施执行能力;具有较强的责任心和事业心。[详细介绍]简历直投猎头直推综合主管某大型企业1.1-1.4万职位描述岗位职责:1、负责行政事务管理、文化宣传等管理工作;2、负责组织工作计划、总结及各项决定、决议、专题报告等综合材料编制及上报工作;3、负责组织项目部文明建设的检查考核;4、负责本项目的企业形象推广落实工作,并组织好现场的宣传报导工作;5、做好接待、档案管理、印章管理、保密管理、行政事务管理和后勤工作;6、负责项目部后勤管理,并协调与相关单位和部门的工作联系;7、负责办公用车调度及通讯设备管理;要求:(1)专科及以上学历,(2)从事过项目综合管理及接待工作(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规;(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动。[详细介绍]简历直投猎头直推劳资专员某大型企业7千-1万岗位职责:(1)负责总承包项目部从建立至项目撤场、完工或竣工验收合格阶段的全过程与农民工相关的管理工作,掌握施工现场人员信息,核对考勤、工资支付等情况;(2)负责通过农民工考勤管理系统录入农民工人员信息,并进行考勤监督、跟踪及信息维护工作,督促分包单位组织农民工手机下载农民工考勤管理系统(APP用户端);(3)负责根据公司制度及项目所在地要求及公司财务进行农民工工资专户的开立和管理工作;监督未设立农民工工资专用账户的分包单位按时支付农民工工资;(4)分包单位农民工考勤数据审核、支付流程办理及工资发放跟进等相关工作,排查分包单位农民工工资支付情况,落实农民工工资支付工作;(5)负责农民工工资支付台账张贴公示;协助项目部解决分包单位劳资纠纷,收集和整理劳资纠纷材料,并配合项目部、公司及政府处理农民工讨薪事件;(6)负责建立及收集整理农民工档案相关材料及制作公司管理相关台账,包括但不限于考勤表、农民工花名册、劳务用工工资汇总表、农民工工资支付台账、农民工劳务合同台账、农民工进退场登记表、实名制管理台账、体检报告台账、意外保险台账等;(7)完成上级领导交办的其他事项。要求:(1)大专及以上学历,工程类、管理类等相关专业;(2)岗位相关工作经验3年以上;(3)具有劳资专管员证书优先;(4)熟练操作office系列软件;(5)从事过项目劳资管理或人资管理的优先考虑;(6)能够接受长期项目出差。[详细介绍]简历直投猎头直推电气工程师(央企派遣)某大型企业1.1-1.8万岗位职责:(1)项目升压站、集电线路、场区安装方案编制及执行,安装过程质量把控。(2)项目电气交接试验、系统联调方案编制及执行,调试过程质量把控。(3)项目电气设备到货验收。(4)具体负责本专业工程范围内的进度、质量、安全等管理工作,协助项目经理建立和完善项目管理各项管理制度。(5)编制本专业专项管理计划,明确管理的重点,协调提供计划实现的条件。(6)审查各参建单位专项管理体系运行情况,协助各方完善专项管理体系。(7)定期对工程状况进行监督、检查,对项目运行出现的各种问题提出管理措施并控制实施。(8)按照审批的工程总进度计划,对电气工程进度进行全过程控制。熟悉风电施工图纸,技术要点,材料规格,严格按照规范规程,按流程组织施工。审核施工单位送审的工程量,施工组织方案,施工进度计划。(9)做好重点部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,对分部分项工程的质量检查,验收和评级工作,跟踪管理关键工序施工。对进入现场的各种原材料进行检查及送检工作。做好工程巡检管理记录,经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并归档(10)协调处理本专业工程实施过程中的设计、施工问题以及现场的专业工程的涉外关系,参与设计变更、方案调整的技术经济论证。(11)参加施工图会审和设计技术交底工作,审核图纸会审记录。(12)组织本专业的分部分项及单位工程质量验评工作,并参与工程重点及关键工序的检查验收。(13)参加专业工程现场的施工签证、技术核定、施工过程资料的审查确认。(14)严格执行工程合同规定,协助处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。(15)负责与本专业有关专项会议的筹备、会议通知的起草、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。(16)定期编制项目专业工程管理报告。(17)参与招标、采购合同的评审工作,配合造价工程师对工程签证和变更进行现场认量。(18)项目经理交办的其他工作。任职要求:(1)专科及以上学历,电力系统,自动化或电气工程等相关专业,具有相关职业资格证书优先;(2)4年以上电力项目现场管理经验,新能源项目经验不少于3年;至少有1个风电项目电气工作管理经验;有风机、集电线路等电气设备施工、安装、调试经验优先;(3)熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规(4)具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动;具有较强的沟通能力和组织协调能力;较强的计划性、统筹能力和实施执行能力;具有较强的责任心和事业心。[详细介绍]简历直投猎头直推物资主管某大型企业1.1-1.4万岗位职责:1.严格执行公司的物资管理制度,负责项目部工程物资的验收、出入库、保管、盘点、建立物资台账等工作;2.收集项目部工程物资采购计划,上报公司总部审批通过后落实项目部的物资采购计划的实施;3.负责项目部后勤保障工作,如后勤物资采购、项目部车辆管理等工作;4.负责定期收集项目部的废旧工程物资并做好台账;5.负责库房管理,保持库房内部干净,货物整齐有序,并做好防火、防潮、防虫等工作;6.完成领导交办的其他工作。要求:1.专科及以上学历,熟悉各种办公软件;2.3年以上电力项目现场物资管理经验,新能源项目经验不少于2年;至少有1个风电项目电气工作管理经验;3.熟悉风电场建设流程,熟悉国家、行业按律法规4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神,能独立开展工作,责任心强,工作积极主动;[详细介绍]简历直投猎头直推值班长/主值某大型企业7-9千·13薪岗位职责:负责风力发电站的整日常运维值班工作任职要求:有2年以上变电运维值班经验大专学历,持有高压、低压、高处作业证福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资[详细介绍]简历直投猎头直推电气二次专工/站长某大型企业9千-1.2万精通新能源风电/光伏电气二次专业,大专学历,三证齐全。上市公司直签,五险一金,上22休8 ,晋升福利待遇完善。[详细介绍]简历直投猎头直推值班员(风电)某大型企业6-8千一年以上风电站值班工作经验三证齐全五险一金,通讯补贴等福利能接受应届毕业生,需有6个月以上电站实习工作经验。[详细介绍]简历直投猎头直推值班员(风电)某大型企业6-8千一年以上风电站值班工作经验三证齐全五险一金,通讯补贴等福利能接受应届毕业生,需有6个月以上电站实习工作经验。[详细介绍]简历直投猎头直推值班员(风电)某大型企业6-8千一年以上风电站值班工作经验三证齐全五险一金,通讯补贴等福利能接受应届毕业生,需有6个月以上电站实习工作经验。[详细介绍]简历直投猎头直推值班员(风电)某大型企业6-8千一年以上风电站值班工作经验三证齐全五险一金,通讯补贴等福利能接受应届毕业生,需有6个月以上电站实习工作经验。[详细介绍]简历直投猎头直推站长(全国出差)某大型企业1-1.3万·13薪风电站长、光伏站长各招1人本岗位情况:入职到总部生产管理部门,平时办公在杭州总部,如果区域上有需要会出差去电站,有借调补贴,需能接受全国借出差后续如果去了哪个电站想常驻,也可以内部申请调去常驻岗位职责:负责集中式光伏电站/风电场站的整体运维管理工作,在杭州总部协助领导做一些部门相关的工作任职要求:有站长同岗位工作经验,1年以上新能源电站管理经验大专学历,持有高压、低压、高处作业证福利待遇:面试定岗级定薪资,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资休假方式:在电站出差根据电站休假方式上22天休8天,在总部法定节假日休息周末双休[详细介绍]简历直投猎头直推站长某大型企业1-1.3万·13薪风电站长、光伏站长各招1人本岗位情况:入职到总部生产管理部门,平时办公在杭州总部,如果区域上有需要会出差去电站,有借调补贴,需能接受全国借出差后续如果去了哪个电站想常驻,也可以内部申请调去常驻岗位职责:负责集中式光伏电站/风电场站的整体运维管理工作,在杭州总部协助领导做一些部门相关的工作任职要求:有站长同岗位工作经验,1年以上新能源电站管理经验大专学历,持有高压、低压、高处作业证福利待遇:面试定岗级定薪资,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资休假方式:在电站出差根据电站休假方式上22天休8天,在总部法定节假日休息周末双休[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察,同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通,为客户提供适合的最佳人选。中层管理人员寻访团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会,利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。定向挖角有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬,还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障委托客户的商业机密。批量招聘定制综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求,凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势,完成批量招聘任务,为客户大大节约了时间,提高了效益,成为为企业创造利润的战略合作伙伴。关于我们10年综合人力资源服务积淀,拥有多年的专业猎头经验北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌,专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 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