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北极星猎头-百万级优质中高端人才储备 我们致力于提供卓越人选首页成功案例高端岗位服务矩阵关于我们联系我们0335-3578898百万级优质中高端人才储备我们致力于提供卓越人选针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问，以实现最优结果。运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源，锁定最佳人选。我是企业HR我要跳槽北极星猎头团队最大的动力，是来自客户的认可热招猎头岗位机务检修工程师某大型企业8千-1万·13薪岗位职责：1、参与设备点检、润滑、紧固、清扫等基础维护工作。2、按检修计划完成设备检修、消缺、技改等工作，确保设备安全稳定运行；3、负责锅炉、汽轮机等设备的日常巡检、定期检修及故障处理；4、发现设备异常及时上报并参与分析处理；5、在设备故障或突发停机情况下，按要求迅速到岗，配合完成抢修任务；6、严格执行安全操作规程、检修规程及“两票三制”；7、参与安全教育培训和应急演练，杜绝违章作业；8、维护检修现场5S管理，保持工器具、备品备件整洁规范。任职要求：1、大专以上学历，掌握热电厂主要设备结构、原理及检修方法；2、能看懂设备图纸、电气图或系统流程图；3、熟悉常用工器具的使用及安全规范；4、有电厂、热电厂、化工或大型工业设备检修经验者优先机务检修工程师，向机务主管汇报工作。有第三方维保经验优先，性格外向一点。[详细介绍]简历直投猎头直推审计岗（央企总部）某大型企业1.5-2.5万·17薪岗位职责：1.负责贯彻落实国家、上级单位审计政策及有关要求，建立健全公司内部控制监督与评价及内部审计管理规章制度和工作流程。2.组织制定和实施公司年度审计工作计划，对公司及所属单位开展经济责任审计、经济效益审计、投资建设项目审计、财务预算与收支审计、内部控制与风险管理等各类专项审计。3.负责对公司内部控制体系建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制体系设计和运行的有效性。4.负责审计及专项检查等工作，协调配合有关监督管理部门及上级单位等审计检查工作。5.负责督查公司重大决策、重大事项及重大会议精神的贯彻落实，以及公司各单位重点工作任务执行情况。6.负责向公司主要领导、上级审计部门报送审计工作计划、报告、统计报表等资料，并定期向公司主要领导、上级审计部门汇报工作，反映情况。7.其他审计相关日常工作。任职要求1、具备较强原则性，对专业和工作有钻研精神2、审计、财务管理等专业5年及以上工作经验，年龄不超过35岁;3、全日制硕士及以上学历，英语六级及以上;4、具备较好文字(公文或报告)写作功底;5、可接受境外短期出差;6、可接受一定强度的加班;7、具备较强抗压能力8、三年以上四大或央企总部工作经验优先。[详细介绍]简历直投猎头直推电力交易高级经理（央企总部）某大型企业3-5万·13薪岗位职责：1.负责现货交易省份的市场分析、价格预测和交易策略制定；2.负责清洁能源场站（风电、光伏、水电）参与电力市场交易，包括但不限于中长期交易、现货交易等；3.研究电力市场政策、规则和发展趋势，解读政策导向，为公司决策提供支持；4.拓展和维护与发电企业、电网公司、交易机构等合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系；5.完成公司交办的其他相关工作。任职资格：27-40岁1.研究生及以上学历，电力、经济、金融、数学等相关专业；2.具备2年以上现货省份电力交易经验，能源类型不限；3.熟悉电力市场规则和交易流程，了解清洁能源发电特性；4.具备敏锐的市场洞察力和风险控制能力，能够制定有效的交易策略；4.具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达专业信息；5.工作积极主动，责任心强。优先条件:1.具有中电联认证的电力交易员（技师）及以上资质；2.具备电力领域中级职称及以上者优先；3. 具备火电、水电发电企业电力交易经验者优先；4. 具备pyrhon编程、算法经验者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推中亚/东欧电力市场开发副总某大型企业2-2.5万·14薪岗位职责1. 负责欧亚地区电力项目的市场开发与投资规划，制定区域业务拓展策略；2. 主导跨国电力项目的可行性研究、投融资模式设计及商务谈判，推动项目签约与落地；3. 统筹项目合规性管理，确保符合当地电力市场政策、电网准入标准及跨境投资法规；4. 协调内外部资源，建立与当地政府、合作伙伴及电网公司的合作关系，管控地缘政治与运营风险；5. 配合指导部门团队建设与管理。 任职条件1. 具有2年及以上在中亚、东欧地区电力开发相关工作经验;2. 年龄40岁以下；3. 具有全日制本科及以上学历；4. 具备较强的执行能力、学习能力和组织协调能力；5. 熟知亚欧电力市场政策、项目开发流程、跨国投资合规、本地化运营及风险管控等知识；6. 具备良好的人际沟通能力和文字语言表达能力，英语或者俄语流利；7. 具有正常履行职责的身体条件和良好的身体素质；[详细介绍]简历直投猎头直推生物质锅炉专工某大型企业1-1.4万·14薪一、岗位职责1.组织制定锅炉专业年度的大、小修计划；2.组织制定锅炉专业年度培训计划；3.组织开展锅炉专业的现场管理工作；4.组织开展锅炉专业各技术参数、运行指标、定期工作的监督检查管理工作；5.组织开展锅炉专业节能降耗、技术改造、清洁生产工作；6.定期分析锅炉专业内设备的运行状况，解决生产过程中出现的各类问题。7.监督、指导下属执行各类管理体系标准；8.完成公司安排的年度质量计划，保证锅炉蒸汽参数稳定、达标。二、任职资格1.5年以上专业操作经验，3年以上锅炉专业管理相关经验；2.熟悉电厂锅炉专业的相关法规、标准及导则；3.精通锅炉相关理论知识；精通锅炉专业的工艺流程；4.精通锅炉所属设备的检修、维护周期和检修要点；5.精通锅炉的设备操作及运行调整，具有处理事故的能力及应急处理技能；6.熟悉日常办公流程，能较为熟练的使用相关办公软件；7.有较好的沟通能力，了解员工思想动态，能做好人员的管理工作。[详细介绍]简历直投猎头直推生物质值长某大型企业1-1.4万·14薪一、岗位职责1.确保园区供电、供汽、供水指标，不出现断供事件，出现断供事件按事故处理原则处理；2.监督环保参数的稳定，不出现安全环保事故，出现安全环保事件按事故处理原则处理；3.确保重要设备安全运行稳定，监督设备运行状况；4.监督生产情况，不得出现重大误操作事件、事故，落实好事件、事故上报流程；5.严格落实“两票三制”制度，使“两票”使用率和合格率均达到100%；6.及时收集外部生产状况，必须第一时间进行汇报，协调各专业进行调整。二、任职资格1.40岁内，3年以上生物质电厂值长经验，熟悉锅炉、汽机、电气、化水等专业的工艺流程2.熟悉锅炉、汽机、电气、化水专业的相关法规、标准及导则；3.精通锅炉、汽机、电气、化水专业的工艺流程；4.精通锅炉、汽机、电气、化水的设备操作及运行调整，具有处理事故的能力及应急处理技能；5.熟悉日常办公流程，能较为熟练的使用相关办公软件；6.有较好的沟通能力，了解员工思想动态，能做好人员的管理工作[详细介绍]简历直投猎头直推市场拓展经理（光伏水电）某大型企业3-5万目标能够牵头新能源金融业务部具体业务细分领域各项工作开展。光伏、水电等行业，5年以上从业经验，具有前期开发，项目收并购，资产管理等方面经验；具有新能源金融行业从业经验优先，熟悉光伏行业产业情况，对行业有深入的理解，有咨询能力优先。[详细介绍]简历直投猎头直推市场拓展经理（光伏水电）某大型企业3-5万目标能够牵头新能源金融业务部具体业务细分领域各项工作开展。光伏、水电等行业，5年以上从业经验，具有前期开发，项目收并购，资产管理等方面经验；具有新能源金融行业从业经验优先，熟悉光伏行业产业情况，对行业有深入的理解，有咨询能力优先。[详细介绍]简历直投猎头直推新能源项目管理（央企金融）某大型企业3-5万央企电力集团旗下金融公司，专注在风电、光伏、水电项目融资租赁和股权收购。1.对存量项目开展（1）建设期进度信息的汇总、梳理与分析，判断建设进度是否正常，分析建设进度滞后的原因；（2）对运营期项目的发电量情况进行分析，对发电量情况存在异常的项目开展归因分析，并提示风险。2.对存量项目资产端开展现场巡视检查工作，揭示项目现场存在的问题，并提供工程处理或整改意见。3.组织实施工程项目现场管理。4.对公司新增业务领域的资产端进行分析与研究，总结、归纳、提炼新业务领域资产端的风险，并针对性提出风险应对策略及措施。5.协同部门其他岗位，参与新能源发电行业相关政策、措施的研究，并提供专业意见。任职要求：全日制本科，电气、水利水电、新能源等相关专业；具有风电/光伏或者水电项目，建设到运营全周期经验优先。总部工作，接受频繁短差。[详细介绍]简历直投猎头直推新能源项目管理（央企金融）某大型企业3-5万央企电力集团旗下金融公司，专注在风电、光伏、水电项目融资租赁和股权收购。1.对存量项目开展（1）建设期进度信息的汇总、梳理与分析，判断建设进度是否正常，分析建设进度滞后的原因；（2）对运营期项目的发电量情况进行分析，对发电量情况存在异常的项目开展归因分析，并提示风险。2.对存量项目资产端开展现场巡视检查工作，揭示项目现场存在的问题，并提供工程处理或整改意见。3.组织实施工程项目现场管理。4.对公司新增业务领域的资产端进行分析与研究，总结、归纳、提炼新业务领域资产端的风险，并针对性提出风险应对策略及措施。5.协同部门其他岗位，参与新能源发电行业相关政策、措施的研究，并提供专业意见。任职要求：全日制本科，电气、水利水电、新能源等相关专业；具有风电/光伏或者水电项目，建设到运营全周期经验优先。总部工作，接受频繁短差。[详细介绍]简历直投猎头直推电气专责（电力投资甲方）某大型企业1.2-1.5万·13薪岗位职责主导光伏电站前期临时用电、电网接入报装全流程；对接设计院、供电局及政府部门处理各类技术对接事宜。开展强弱电图纸会审，优化方案控制工程成本；统筹逆变器、电缆、配电设备等甲供物资招标，审核技术协议，确认样品并验收进场材料。负责电气专业变更、洽商、签证审核，协同预算完成预决算。全程管控施工现场进度、质量与安全，统筹组织各分项工程竣工验收。任职要求45 周岁以内，电气、机电一体化本科及以上；3 年以上电力设计经验，拥有光伏 / 风电/储能电站相关经验优先。精通光伏、风电、储能电气图纸、施工规范及电站建设流程，熟悉行业政策法规。沟通协调、统筹组织能力突出，责任心强，能接受出差；[详细介绍]简历直投猎头直推海外光伏技术经理（前期开发）某大型企业2-3万·16薪岗位职责负责公司新能源项目（风电及光伏）前期技术评估、方案设计及技术统筹工作。1. 项目前期技术评估· 主导风电及光伏项目的前期技术评估工作，包括风资源评估、光资源评估、微观选址、地形测绘及场址分析等，确保基础数据准确可靠。· 分析当地气象数据、电网结构及接入条件，开展风电及光伏项目技术可行性评估。· 协调第三方机构完成风电场及光伏电站初步设计及技术报告（预可研/可研）。2. 政策与合规支持· 研究老挝及东南亚地区新能源（风电、光伏）相关政策、法规及行业标准，确保项目开发符合属地监管要求。· 协助办理项目许可、环评、土地审批、电网接入等政府审批手续，对接当地主管部门及技术机构。3. 技术方案制定· 参与技术标书编制，提出风机选型、光伏组件及逆变器选型建议，开展风机布局优化、光伏阵列布置及发电量测算。· 使用专业软件完成风资源及光资源分析，进行发电量预测及技术经济比较。· 评估当地施工条件（地质条件、交通条件、气候环境等），提出技术优化及成本控制方案。4. 跨部门协作· 配合开发团队完成新能源项目经济性测算、投资回报分析及技术风险评估。· 协调设计院、设备供应商及EPC承包商，推动风电及光伏项目技术方案落地实施。· 为项目投资决策提供技术支持及专业建议。5. 风险管理· 识别风电及光伏项目开发阶段的技术风险，包括资源风险、设备选型风险、电网接入风险及施工条件风险等。· 针对极端天气、电网稳定性、资源偏差等问题提出技术 mitigation 方案。任职要求教育背景· 本科及以上（全日制）学历，风电、电气工程、新能源工程、能源动力、机械工程等相关专业。经验要求· 5年以上新能源行业经验，至少参与过 2个及以上光伏项目前期开发或技术评估工作。· 具有东南亚或海外新能源项目经验者优先。· 熟悉光伏系统设计软件（如 PVsyst）。· 掌握 GIS工具，具备新能源项目选址及资源评估能力。· 熟悉 IEC风电及光伏相关标准，了解老挝或东盟地区新能源政策者优先。能力与技能· 具备新能源项目整体技术统筹能力，能够独立开展项目前期技术评估工作。· 具有良好的跨文化沟通能力，能够熟练使用 英语或老挝语开展工作（优先）。· 具备较强的团队协作能力，能够协调设计院、设备厂商及外部技术机构。· 能适应海外工作环境及频繁出差。加分项· 熟悉 中国及国际主流风机厂商及光伏设备厂商技术特点。· 具备风电与光伏综合开发经验。· 有 海外新能源项目EPC或开发经验。[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维（青海、甘肃）某大型企业6千-1.1万·13薪要求1年以上直驱风机运维经验（最好是金风机组）持有低压高处 高压证书五险一金交天津最低基数，试用期3-6个月工资不打折，年终奖看项目情况，三个月休15天，高温和节假日补贴，路费实报实销，高铁二等座，25号发工资，15号前入职当月缴纳五险一金，薪酬税前6-11k（面试定薪）[详细介绍]简历直投猎头直推风机运维（青海、甘肃）某大型企业6千-1.1万·13薪要求1年以上直驱风机运维经验（最好是金风机组）持有低压高处 高压证书五险一金交天津最低基数，试用期3-6个月工资不打折，年终奖看项目情况，三个月休15天，高温和节假日补贴，路费实报实销，高铁二等座，25号发工资，15号前入职当月缴纳五险一金，薪酬税前6-11k（面试定薪）[详细介绍]简历直投猎头直推售电业务经理（国企）某大型企业1.5-3万岗位职责：聚焦长三角地区（优先上海）工商业用户（重点覆盖10千伏及以上强制入市用户、高耗能用户、工业园区企业、大型制造工厂及商业综合体），开拓售电业务新客户；收集长三角地区（优先上海）售电市场动态、竞争对手信息、行业政策变化及客户需求反馈，分析市场供需趋势及价格走势，定期输出市场分析报告，为公司营销策略调整、产品优化及市场布局提供数据支持，联动园区、能源服务商等渠道，构建常态化获客体系，扩大公司市场占有率。了解电力系统基本原理及并网发电流程，负责电力行业政策和市场动态定期的分析和整理；负责研究电力市场交易,结算的相关政策,参与电力市场竞价交易、现货交易等，做好交易数据分析、电费结算等相关工作;跟进电力交易中心的各类交易计划；建立完善的客户档案，定期对存量客户进行回访，挖掘客户二次合作及绿电、储能等增值服务需求，提升客户粘性及复购率，搭建长期稳定的客户合作体系。严格保密与电力交易相关的涉密数据，包括售电签订价格、电费结算、月度结算单以及现货日清分账单等；任职要求：本科及以上学历，电力工程及其自动化、数学建模等电力相关专业优先；1年及以上电力营销相关工作经验，有上海地区售电行业、电力设备、光伏、储能等能源领域ToB销售经验者优先；具有良好的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，对数据敏感；具有一定承压能力，能够在较高压力环境下快速而冷静做交易决策，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感；有电力行业资源者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推电力营销经理（国企）某大型企业1.5-3万岗位职责：聚焦长三角地区（优先上海）工商业用户（重点覆盖10千伏及以上强制入市用户、高耗能用户、工业园区企业、大型制造工厂及商业综合体），开拓售电业务新客户；收集长三角地区（优先上海）售电市场动态、竞争对手信息、行业政策变化及客户需求反馈，分析市场供需趋势及价格走势，定期输出市场分析报告，为公司营销策略调整、产品优化及市场布局提供数据支持，联动园区、能源服务商等渠道，构建常态化获客体系，扩大公司市场占有率。了解电力系统基本原理及并网发电流程，负责电力行业政策和市场动态定期的分析和整理；负责研究电力市场交易,结算的相关政策,参与电力市场竞价交易、现货交易等，做好交易数据分析、电费结算等相关工作;跟进电力交易中心的各类交易计划；建立完善的客户档案，定期对存量客户进行回访，挖掘客户二次合作及绿电、储能等增值服务需求，提升客户粘性及复购率，搭建长期稳定的客户合作体系。严格保密与电力交易相关的涉密数据，包括售电签订价格、电费结算、月度结算单以及现货日清分账单等；任职要求：本科及以上学历，电力工程及其自动化、数学建模等电力相关专业优先；1年及以上电力营销相关工作经验，有上海地区售电行业、电力设备、光伏、储能等能源领域ToB销售经验者优先；具有良好的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，对数据敏感；具有一定承压能力，能够在较高压力环境下快速而冷静做交易决策，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感；有电力行业资源者优先。[详细介绍]简历直投猎头直推汽机副值某大型企业7-9千·13薪岗位职责：1.在主值的带领下，认真监盘并进行机组参数调整，维持相关参数稳定，保持机组的正常运行。2.工作期间，至少保证每班一次的现场巡视检查工作，认真对运行设备进行检查，并协助处理异常。3.严格按照机组的运行规程，对特定设备进行定期实验并进行切换，提高效率。4.在主值的带领下，安全的进行汽轮机组的启停操作。并对正确性进行负责。任职要求：1.大专及以上，35岁以下，有热电厂及相关产业工作经验2.良好的沟通合作能力、分析能力、学习能力，熟练操作办公软件。福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品[详细介绍]简历直投猎头直推化水主值某大型企业9千-1万·13薪岗位职责：负责化学水处理系统的运行和监控，确保水质符合要求。操作和维护化学水处理设备，包括过滤器、离子交换器、反渗透系统等。监测和调整水处理过程中的各项参数，如 pH 值、电导率、硬度等。负责水处理设备的日常维护和保养，包括设备检查、清洁、更换滤芯等。协助进行水质分析和检测，记录并报告水质数据。参与水处理系统的故障排除和维修工作。遵守公司的安全操作规程，确保工作场所的安全。协助上级完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上，35岁以下，有3年及以上热电厂或相关产业工作经验2.良好的沟通合作能力、分析能力、学习能力，熟练操作办公软件福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品[详细介绍]简历直投猎头直推土建副总工程师（注册结构师）某大型企业2-2.5万岗位职责：1.负责分管工程项目、专业技术和工程设计质量的管理;2.负责分管工程项目的综合协调、组织管理和技术方案决策;3.负责设计产品质量的控制;4.负责科技项目的组织、管理和实施，担任重要科技项目的项目经理;5.参加大型投标项目的技术决策和方案评审;6.组织制定分管专业的技术发展规划;7.根据需要，担任大型复杂工程的项目经理;8.负责组织解决工程(总承包项目)技术重大问题;9.负责审核项目的主要设计原则，参加设计评审和设计审查;10完成年度专业培训、科技项目、技术标准、项目评优等工作。11.其余未尽事宜按照公司对副总岗位要求执行。任职资格：1.本科及以上学历，土木、建筑类相关专业；2.具有注册一级结构工程师证，高级职称；3.具有15年及以上工作经验，主持或参与大型火电、水电项目优先；4.需满足以下任一条件：获省级以上或集团公司工程勘测设计一等奖以上、优秀工程咨询成果一等奖以上，且排名在前三名。5.主持或参与过国家、行业、地方技术标准编制者优先；6.具备较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。7.年龄不超过50周岁。[详细介绍]简历直投猎头直推总承包副总工程师某大型企业1.5-3万1.负责分管工程总承包项目技术质量管理;2.负责分管工程项目的综合协调、组织管理和技术方案决策;3.负责工程总承包项目质量的过程控制;4.负责科技项目的组织、管理和实施，担任重要科技项目的项目经理;5.参加大型投标项目的技术决策和方案评审;6.组织制定分管专业的技术发展规划;7.根据需要，担任大型复杂工程的项目经理;8.负责组织解决总承包项目技术重大问题;9.完成年度专业培训、科技项目、技术标准、项目评优等工作。11.其余未尽事宜按照公司对副总岗位要求执行。任职资格1.本科及以上学历，能源、电气、土建等工程类相关专业；2.具有注册一级建造师，高级职称；3.具有10年及以上施工管理工作经验，有安全管理经历，担任过大型电力建设类项目经理；4.需满足以下任一条件：获行业级优秀总承包、项目管理、施工类二等奖以上、省级科技成果奖二等奖以上、省级工法，且排名在前三名。5.主持或参与过国家、行业、地方技术标准编制者优先；6.具备较高的专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。7.年龄不超过45周岁。[详细介绍]简历直投猎头直推首页12345下一页末页北极星猎头专业服务矩阵高管寻猎通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察，同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通，为客户提供适合的最佳人选。中层管理人员寻访团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会，利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。定向挖角有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密。批量招聘定制综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求，凭借北极星顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势，完成批量招聘任务，为客户大大节约了时间，提高了效益，成为为企业创造利润的战略合作伙伴。关于我们10年综合人力资源服务积淀，拥有多年的专业猎头经验北极星猎头是北京火山动力网络技术有限公司暨北极星招聘旗下品牌，专门向电力环保相关企业提供中高级人才猎头服务, 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